Как не облажаться в найме продуктовой команды? Опыт СРО
★ Как сформировать команду продактов, которая будет перформить и развивать продукт?
★ Авторские методики интервью и оценки навыков продакт-менеджеров
★ Как развивать команду, грамотно составлять PDP
★ Авторские методики интервью и оценки навыков продакт-менеджеров
★ Как развивать команду, грамотно составлять PDP
Бесплатный онлайн-практикум для продакт-менеджеров
Что вы узнаете
- Оценка скиллов продакт-менеджераJunior, Middle или Senior: проверка кандидата на нужные навыки и компетенции для позиции. Нужно ли тестовое задание?
- Формируем сильную командуДелаем продуктовую команду частью коллектива и выстраиваем тесное взаимодействие с командой разработки и продаж
Рост и развитие продакт-менеджеров
Делимся лайфками мотивации сотрудников, чтобы команда росла и успешно перформила- Избавляемся от текучки кадровОнбодинг продактов, чтобы они надолго остались в команде
- Оценка скиллов продакт-менеджераJunior, Middle или Senior: проверка кандидата на нужные навыки и компетенции для позиции. Нужно ли тестовое задание?
- Формируем сильную командуДелаем продуктовую команду частью коллектива и выстраиваем тесное взаимодействие с командой разработки и продаж
Рост и развитие продакт-менеджеров
Делимся лайфками мотивации сотрудников, чтобы команда росла и успешно перформила- Избавляемся от текучки кадровОнбодинг продактов, чтобы они надолго остались в команде
Встреча будет полезна тем, кто хочет
Развивать и растить продакт-менеджеров
Узнаете как найти нового человека в команду, которая будет закрывать задачи бизнеса
Запустить свой стартап
Разберете как собрать в одном месте сильных продактов и не потерять время и деньги на поиск
Сменить работу
Узнаете о найме в других командах и без труда пройдете собеседование в компанию мечты
Спикер урока
- Михаил КарповCEO ProductStar
Co-Founder ProductCamp
ex-CPO Skyeng
ex-VK/Яндекс
Программа
Часть 1
Часть 1
Команда продукта
- Виды продуктовых команд: Core Product и Product Growth
- Кто может быть в команде, и какие бывают зоны ответственности?
- Как выстроить процесс работы, чтобы команда закрывала задачи бизнеса
Часть 2
Часть 2
Формирование команды
- Методики как оценить навыки продакт менеджера Junior, Middle, Senior
- Тестовые задания: нужны ли они и какими должны быть
- Альтернативные оценки компетенций
- Как избежать текучки кадров
- Процесс найма продактов в реальных компаниях
Часть 2
Часть 2
Рост продуктовой команды
- Как быстро вырастить Junior в Middle, из Middle в Senior
- Как мотивировать команду постоянно расти и развивать продукт
- Как выстроить взаимодействие с командами разработки и продаж
- Нужен ли project менеджер в продуктовой команде
Бонусы
- Полезные шаблоныШаблоны ORK, DUCK-framework, настройки процессов в продуктовой команде, найма и PDP, чтобы быстро найти нужного специалиста
- База с актуальными специалистами и теплые контактыСможете напрямую написать нашим студентам с готовыми портфолио и не тратить время на отбор релевантных откликов
- Разбор ваших вопросовМихаил подробно ответит на все вопросы во время воркшопа
Регистрация
Точную дату интенсива в скором времени пришлём на указанный email
Оставляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности