Помощь с трудоустройством
— Мы уверены в качестве программы, наших спикеров и партнёрств карьерного центра
— Мы полностью вернём деньги, если у вас не получится найти работу, в рамках изучения профессии

Также, на первые 21 день действует гарантия полного возврата,
это как раз то время, чтобы понять хотите ли вы развиваться в данной профессии
зафиксировано в оферте
Честные обещания по трудоустройству:
Где работают наши ученики
помогаем на наших реальных кейсах сделать практические задания, чтобы представить результаты на собеседовании
помогаем собрать твой опыт в достойное резюме, подходящее для работодателя
помещаем резюме наших учеников в специальную "папочку" в которую регулярно приходят HR и руководители, и приглашают студентов на собеседования
Портфолио на реальных кейсах
Подготовка резюме
Папочка с резюме
1
2
3
помогаем подготовиться к собесу и пройти тестовый собеседованию с нашим ментором
помогаем уже после трудоустройства удержаться на испытательном сроке
потенциальные работодатели присутствуют на защите дипломов наших учеников
Подготовка к собеседованию
Помощь на испытательном сроке
Защита диплома
4
5
6
Комьюнити и персональная карьерная поддержка:
Мы являемся организаторами крупнейшего комьюнити Product Management в России — ProductCamp Russia&EE (основано в 2011)

Вы впишетесь в дружное комьюнити в котором сможете общаться со спикерами и получить от них персональную карьерную поддержку
Карта движения по курсу и помощи по трудоустройству
Technical Product manager
Growth Product manager
Mobile Product manager
Определение индивидуального ментора:
Более 200 партнёров карьерного центра:
— Мы уверены в качестве программы, наших спикеров и партнёрств карьерного центра
— Мы полностью вернём деньги, если у вас не получится найти работу продакт-менежером (зафиксировано в оферте)

Также, на первые 30 дней обучения действует гарантия полного возврата, это как раз то время, чтобы понять хотите ли вы развиваться в данной профессии
Честные обещания по трудоустройству:
Навыки и практика
Навыки и практика
Навыки и практика
Навыки и практика
Навыки и практика
Карьерный центр
Карьерный центр
Карьерный центр
Карьерный центр
Карьерный центр
Карьерный центр
Навыки и практика
Карьерный центр
Индививидуальные менторы
— Андрей Менде, Booking.com
— Ксения Аполонская, Miro
— Арслан Разыков, X5 Group
— ...

Ментор назначается в зависимости от вашей специализации
Шаг 2
— Поддерживаем вплоть до успешного завершения испытательного срока
— Помогаем составить PDP (personal development plan)
Карьерные консультации и менторство
Шаг 1
— Блок: "Рост в сторону Senior"
— Блок: "Защита стратегии"
...
После завершения курса — поддержка в развитии
Дополнительные модули под ваши рабочие задачи
Шаг 3
— Помощь с рабочими проектами
— Онлайн-встречи с ментором
— Персональные рекомендации
1-on-1 менторство на испытательном сроке
Шаг 2
— формат "вечерней стажировки" без отрыва от основной работы
— получение рекомендательного письма
Занятия:
— Создание новых продуктов и вывод на рынок
— Работа с бюджетами, финансы и P&L
— Найм команды
— Монетизация

Создание продукта с 0
Шаг 1
— Тестирование
— Получение специализации
— Отраслевая специфика
Ступень 3 — Специализация и работа с персональным ментором
Специализация
Шаг 3
— Выбираем ТОП-20 компаний
— Настраиваем нетворкинг
— Помогаем на этапе тестового задания
Собеседования
Шаг 2
— формат "вечерней стажировки" без отрыва от основной работы
— получение рекомендательного письма
Стажировки в реальных компаниях
Шаг 1
— Блок 1: Планирование (OKR, KPI)
— Блок 2: Работа с пользователями (CJM, JTBD)
— Блок 3: Бизнесовость (Unit-экономика)
— Блок 4: Аналитика (A/B-тестирование, SQL)
Ступень 2 — Трудоустройство на Junior / Middle
Продвинутые навыки для продакт-менеджера
Шаг 3
— Пересбор резюме
— Сорсинг подходящих компаний
— Тренировки и тестовое собеседование
— Первые собеседования в реальные компании
Первые собеседования
Шаг 2
— практика на кейсах с рынка
— работа над собственным проектом
— участие в командной работе
Собираем портфолио
Шаг 2
Спец.блоки по профессии:
— "Из проджекта в продакт-менеджмент"
— "Из аналитики в продакт-менеджмент"
— "Из маркетинга в продакт-менеджмент"
— "Из менеджемента в продакт-менеджмент"
— "Из продаж в продакт-менеджмент"
Реиспользуем предыдущий опыт для быстрого старта
Шаг 1
— Блок 1: Проектный менеджмент (agile, scrum)
— Блок 2: Работа с пользователями (custdev)
— Блок 3: Аналитический подход (data driven)
— Блок 4: Работа с гипотезами (метрики)
Ступень 1 — Путь в сторону Junior
База навыков
и продуктового подхода
Шаг 1
— Тестирование
— Общение с ментором
— Формирование персональной карты навыков
Ступень 0 — Подготовка к курсу
Ассесмент знаний и карта персонального развития
B2B
Особенности работы продакта в оффлайн-бизнесах
Как растить компетенции в разных отраслях: кейсы FinTech, GameDev, EdTech
Ритейл и E-commerce
Банки, телеком и крупные корпорации
Стартапы
Зарубежные компании
Отраслевая специфика
Специализация